Februári sokk: milliók kaphatnak kisebb fizetést

A közeli napokban kapják meg januári, már a 2012-es adószabályok szerint kiszámolt fizetésüket a dolgozók. Az adójóváírás kivezetése, a szuperbruttó havi 202 ezer forintos fizetés alatti eltörlése és a minimálbér-emelés együttes hatásait számszerűsítette a BDO Magyarország az alábbi táblázatban.

Az adatokból látszik: a bruttó 216 805 forint alatt keresők nettó jövedelme béremelés híján csökken, miközben a magasabb jövedelmi kategóriában levők jobban járnak, mint az előző évben (ez 2011-ben is pont így történt). Szintén látszik a táblázatból, hogy az alacsony keresetű, gyermeket nem nevelő dolgozókat kimondottan bünteti a rendszer, esetükben több mint 10 százalékos bércsökkenés is előfordulhat. Árnyalja a képet a minimálbér közel húsz százalékos emelése: mindazok, akik a tavalyi 78 ezer forint helyett idén már havonta 93 ezer forintra lesznek bejelentve, a tavalyi 51 090 forint helyett idén közel húsz százalékkal többet kapnak kézhez.  

A kormány a nettó bércsökkenést a vállalatokkal kívánja kompenzáltatni, büntetve azokat a cégeket, amelyek nem teljesítik az elvárt béremelést. A bérkompenzációt a  Magyar Kereskedelmi és Iparkamara becslése szerint a cégek fele tudja vállalni; ezen cégek egy része pályázhat szigorú feltételek mellett az elvárt béremelés állami támogatására, de a pályázat nyertesei is csak áprilisban jutnak pénzhez. Ebből következik, hogy februárban ezek a szerencsés cégek is kevesebb nettó bért fizetnek, mint korábban. A  BDO Magyarország szerint bizonytalan, hogy a csökkenő nettó pozícióval rendelkező közel 2 millió munkavállaló hány százaléka részesül bérkompenzációban.

Azt már mi tesszük hozzá, hogy a bérkompenzáció a fizetések nominális kiegészítését célozza; az idei évre várt mintegy 5 százalékos infláció ettől még sújtja a dolgozókat.