Leaderboard

Hirdetés

munkaszerződés

Kell munkaszerődést módosítani az új Munka Törvénykönyve miatt?

Megjelent a Tudásmorzsa rovatban

Alapvetően nem. Mögöttes szabályként az új Munka Törvénykönyvét kell alkalmazni azonnal. Lesz néhány átmeneti rendelkezés, amely ez alól kivételt teremt, de főszabály szerint az új Mt-t a már...

Próbanapra is jár fizetés

Megjelent a Munkaügyek rovatban

Akár egy nap alatt is bebizonyosodhat, ki a legmegfelelőbb munkavállaló egy adott pozícióra – ez az elgondolás húzódik meg az úgynevezett „próbanap” általánossá válása mögött. Azt azonban kevesen tudják, hogy a próbanap is munkaviszonynak minősül, amelyre a dolgozónak fizetés jár - figyelmeztet az RSM DTM szakértője blogbejegyzésében.

Az újonnan belépő dolgozókat már 6 hónapos próbaidővel vehetem fel?

Megjelent a Tudásmorzsa rovatban

Nem mindenkire vonatkozik ez az augusztus 1-től hatályba lépett változás. 3 hónapnál hosszabb, de legfeljebb 6 hónapig tartó próbaidő csak annál a munkáltatónál (vállalkozásnál) foglalható...

Mennyibe kerül egy munkatárs felvétele? (videó)

Megjelent a Munkaügyek rovatban

Átlagosan 3-3,5 hónap telik el addig, amíg ténylegesen elkezd dolgozni az új munkatárs, és még jön a több hónapos próbaidő. Általában összesen 6-6,5 hónap telik el mire az új munkatársat...

Idénymunkással kell munkaszerződést kötni?

Megjelent a Tudásmorzsa rovatban

Egyszerűsített foglalkoztatás keretében nem kötelező a munkaszerződés. Az alkalmi munka céljából létrejött...

Milliós büntetést kockáztat a rosszul szerződő (videó)

Megjelent a Munkaügyek rovatban

Munkaszerződés vagy színlelt szerződés? Megbízási szerződést kizárólag szellemi termék előállítására lehet kötni. Egyébként munkaszerződésről van szó. A Munkaügyi Felügyelet, a Nemzeti Adó és...

"Lehet-e szóban kötni munkaszerződést?" - munkavállalói ismeretek nem csak pályakezdőknek

Megjelent a Munkaügyek rovatban

Lehet-e szóban kötni munkaszerződést? Miről köteles tájékoztatni a munkáltató a munkavállalót a munkaszerződés megkötésekor? Mely kikötések lehetnek érvénytelenek egy munkaszerződésben? Vállalhat-e a munkavállaló további munká(ka)t is? Adhat-e a munkáltató a szabadság helyett pénzt? - többek között ezekre a kérdésekre is választ ad a HÖOK nemrégiben megjelent kiadványa, amellyel a pályakezdők munkába állását kívánják támogatni.

Meghosszabbítható a próbaidő?

Megjelent a Tudásmorzsa rovatban

Nem, próbaidőt csak egyszer, és csak a munkaviszony létesítésekor a munkaszerződésben lehet kikötni. A Munka Törvénykönyve szerint maximális ideje 30 nap, a felek...

Munkaerő-kölcsönzés: egy atipikus lehetőség

Megjelent a Munkaügyek rovatban

Több mint 20 ezer új munkahely létesülhetne, s a feketefoglalkoztatást is hatékonyan vissza lehetne szorítani, ha rugalmasabbak lennének a munkaerő-kölcsönzés szabályai Magyarországon - írja a Népszabadság.

A magyarok a legelégedettebbek munkahelyükkel a régióban

Megjelent a Munkaügyek rovatban

A régió munkavállalói közül a magyarok a legelégedettebbek a jelenlegi munkahelyükkel - állapította meg Grafton Recruitment legfrissebb felmérésében.