Leaderboard

Hirdetés

munkaügyi bírság

Ötből négy cég megsérti a munkaügyi szabályokat

Megjelent a Munkaügyek rovatban

A cégek jelentős része a hatósági előírások kijátszásával, bejelentés nélküli munkaerővel, a védelmi előírások mellőzésével próbál versenyelőnyhöz jutni. A feketelista.hu a munkaügyi bírsággal elmarasztalt cégek listáját közli.

Szünet és szemüveg: ezek is járnak a számítógépes munkahelyeken

Megjelent a Munkaügyek rovatban

Számítógépet szinte minden munkahelyen használunk, a munkáltatók jórésze mégsincs tisztában azzal, hogy nemcsak a computert kell biztosítania a munkavégzéshez. Azok a dolgozók, akik a napi munkaidejükből legalább 4 órát a monitor előtt töltenek, munkaközi szünetekre és védőszemüvegre jogosultak. A munkavédelmi hatóság pedig ellenőriz és bírságolhat is.

A munkáltató is köteles orvosi ellátást biztosítani

Megjelent a Munkaügyek rovatban

Az üzemorvosi szolgálat ugyan már másfél évtizede megszűnt, azonban ez nem jelenti azt, hogy a megszűnt volna az a munkáltatói kötelezettség, hogy egészségügyi ellátást kell biztosítani a munkavállalóknak. Ez a kötelezettség már egy alkalmazottnál is fennáll, és időnként ellenőrzik is.

Pályázatoknál fontosak a rendezett munkaügyi kapcsolatok

Megjelent a Cégműködtetés, Munkaügyek rovatban

Köztudott, hogy a vállalkozások csak akkor pályázhatnak állami támogatásra, vehetnek részt közbeszerzési eljárásban, ha igazolják, hogy cégüknél rendezettek a munkaügyi kapcsolatok. A szabályozás ugyan a válságra tekintettel enyhült, és az adminisztráció is egyszerűsödött, de nem árt tudni, hogy az Új Széchenyi Terv keretében pályázó vállalkozásokra is vonatkozik a kötelezettség.

Nem tilos a kaláka munka, de ellenőrizhetik

Megjelent a Munkaügyek rovatban

A munkaügyi ellenőrök különösen az építőiparban és a kereskedelemben gyakran tapasztalják, hogy a „feketefoglalkoztatás” gyanúját azzal próbálják eloszlatni a foglalkoztatók, hogy szívességből végzik a munkát a „lefülelt” dolgozók. A kaláka munka továbbra sem tilos, de a szabálytalan foglalkoztatást átminősítheti a hatóság.