A munkaszerződés(ek) olyan irányú módosítása, amelynek célja az elvárt béremelésről szóló jogszabályi rendelkezések megkerülése, nem minősül rendeltetésszerű joggyakorlásnak, a szociális hozzájárulási adókedvezmény igénybevétele ilyen esetben nem jogszerű – hívja fel a figyelmet friss közleményében a NAV.
a Facebookon ATECÉGED
a Twitteren ATECÉGED
az iWiW-en